martes, 9 de mayo de 2017


Pues parecía que este día no iba a llegar, pero todo termina, y tenemos que hacer balance del curso, pues a ello: no todo han sido rosas, pero sí han superado a las espinas.



Nos piden que miremos más allá, y esto sí que es difícil, ero un buen tutor debe tener empatía e imaginar cómo son los alumnos que están en el otro lado, ¿tarea?, ¿la hace?, ¿cómo responde?, ¿participa?, ¿ayuda? Todo nos puede dar claves y pistas sobre cómo es la persona con la que nos comunicamos en tan breves ocasiones, o no tan breves, porque puede que nos estén bombardeando con mensajes internos, y esto también nos indicará mucho del alumno.
Adoptando el papel de observador de mis compañeros, aunque con algunos he trabajado y sí, puedes tener una opinión de ellos, pero, ¿y el resto?
También podemos conocer sus "intenciones", pongamos algún ejemplo: un alumno que participa activamente en los foros, compartiendo experiencias, nos hace pensar que tiene interés en el curso, que es alguien colaborador, que no tiene intenciones "ocultas", que se preocupa y preocupará por ayudar; sin embargo, un alumno que únicamente aparece por los foros cuando se le pide que participe porque es obligatorio, ¿qué nos dice?, pues que para él el curso es un mero trámite o que sabe o cree saber tanto que no necesita participar. Quizá habrá múltiples razones más, pero esa sería la más probable.
Por otro lado, ¿qué decir del alumno que simplemente sabe lo que tiene que decir en cada momento para "quedar bien"? Tristemente hoy nos movemos en un mundo plagado de egoísmos e intereses, un curso online es un reflejo de lo que nos rodea, pero eso..., es otra historia.
En conjunto, los alumnos que he leído han colaborado y enseñado, participado, resuelto dudas..., en fin, un buen plantel de futuros tutores.


En este periplo he aprendido tanto..., sería una entrada demasiado extensa si lo expusiera exhaustivamente, por lo que tan solo enumeraré, de forma sucinta, algunas de las herramientas que he conocido, bien a través de los compañeros o investigando tras ver lo que se hablaba: desde el principio, ya vi que me había quedado algo obsoleta y que las herramientas web es lo que está en el candelero como Screencast-O-matic, o el fantástico repositorio de Pixabay (y pensar que yo aún utilizaba casi en exclusiva los del INTEF...).
Y llegaron los bloques sucesivos, donde entramos en la vorágine de la información: ¿gamificación?, visual thinking, evaluación..., sí, pero cómo, y comenzaron a surgir múltiples herramientas que ya he añadido a mi vida profesional, algunas como Canva, Recite, Tagul.., la lista sería inmensa, entre las que conocía y las que he incorporado, ahora necesito un cuaderno para recopilarlas.


Pero el objetivo del curso no era otro que aprender a ser tutor y vaya si hemos practicado sobre esta figura, he aquí algunas de las conclusiones:


Mapa Mental creado con GoConqr por Mayte Soriano

En anteriores entradas ya he hablado sobre aspectos que sería tedioso repetir, solo quiero dar las gracias a mi tutor, del que he aprendido a permanecer en la sombra y emerger cuando es necesario, además de encontrar las palabras justas para animar en la retroalimentación y hacer que el alumno se sienta único.

Casi cuesta la despedida, porque el aprendizaje ya no será, a partir de ahora, colaborativo, perdemos el enorme privilegio de poder compartir, y vuelve el entorno solitario del profesor que busca herramientas para interesar a sus alumnos. Pero queda lo vivido.
Ya vamos concluyendo, sin olvidarnos del humor y, sobre todo, mi agradecimiento. Nos disponemos a descansar, que lo hemos merecido.



Todas las imágenes utilizadas son de creación propia o extraídas de pixabay (licencia libre)

domingo, 30 de abril de 2017



Llegamos al Bloque III, al trabajar con otros compañeros todo sería más sencillo, eso había pensado en un primer instante, pero pronto se esfumó la idea.
Nunca había realizado antes un ejercicio de este calibre, y ha resultado estresante pero muy enriquecedor.


El primer obstáculo fue que no todos nos conectábamos con asiduidad y resultó difícil comenzar a trabajar, pero, lo que más tensión me causó, fue el comportamiento de los compañeros y saber cómo debía actuar yo: todo el grupo estaba "very busy", en algún caso era cierto, en otros, sospecho que no tanto, y digo sospecho, porque, otra de las cosas que he aprendido ha sido intentar adivinar cómo era el compañero que estaba al otro lado y mis conclusiones podrían resumirse en lo siguiente:

Dos estaban realmente ocupadísimos, pero uno se ha implicado hasta la extenuación y el otro no (y no quiero hablar de más sospechas, que las hay), otro no ha aparecido prácticamente por el foro, ha hecho un trabajo sencillo y, listo, un cuarto ha hecho su trabajo, colaborando y el quinto..., en fin, mis apreciaciones no son nada positivas.

Además, los plazos, ¡el trabajo podría no salir adelante! y el nivel de tensión fue creciendo, y estirando sus lazos, para colmo, algunos habían hablado entre ellos, manteniendo al margen al resto.
¿Falta de comunicación, amigos...?

Tocaba tomar decisiones, y actuar, aunque a algún miembro del grupo no le gustase (eso pensaba en un noche de insomnio). Y recordé un vídeo que habíamos utilizado en un reciente curso:



Y mi pensamiento fue cambiando, y el trabajo comenzó a salir adelante.
No puedo variar totalmente la opinión, y sigo pensando que la colaboración no ha sido como imaginaba, pero sí se ha trabajado y se ha conseguido un resultado digno.
Había intentado, al principio, que alguien llevara la gestión del grupo, pero no lo conseguí del todo, pero tampoco quería hacerme notar en exceso, no me parecía adecuado, pero viendo lo que sucedía, me permití comenzar a dar ideas para ser efectivos, y creo que gracias a eso y a la inestimable implicación, esfuerzo y trabajo del miembro quizá más ocupado del grupo:





Creo que por fin puedo decir que he aprendido a trabajar en grupo. Quizá haya sido la experiencia más enriquecedora en los últimos años, tanto personal como laboralmente. Aunque no haya podido casi ni entrar en los foros, ni participar en el "Tremending topic".







El resto del Bloque III..., sencillo, tranquilo, ya nada puede alterarme. 

Por último, me gustaría dar las GRACIAS, al equipo, creo que hemos trabajado, y el tutor no ha tenido que intervenir casi nada. Esto es algo positivo (vistos los ejercicios de Casos). La entrada en este blog hacen referencia a impresiones personales en orden cronológico.







Todas las imágenes licencia libre, extraídas de pixabay y editadas.

martes, 4 de abril de 2017

EVALUAR


Nos adentramos en el curso y ahora nos iniciamos en la difícil tarea de evaluar. En este Bloque II han sido infinitas las reflexiones de los compañeros en los foros sobre la práctica de la evaluación.

Estoy evaluando todos los días, incluso me evalúo, pero ahora me he planteado que sé muy poco sobre evaluación, ¡y eso que me voy haciendo un hueco entre las rúbricas!

Casos prácticos sobre evaluación

Fácil, muy fácil parecía, tendría que haber alguna dificultad añadida, y ahí estaba: el vídeo. Muy bien escogido. Cuando lo visualicé en el primer Bloque, me dio muy pocas ideas para realizar el mío, salvo lo que no quería hacer, quizá por eso nos lo propusieran para evaluar. Su calidad técnica era inapelable, pero su contenido..., su plano inagotable..., me resultó aburrido y no me aportaba la información que se suele exigir, y ahora, tocaba evaluarlo. 
Por lo tanto, y acordándome de nuevo de Aristóteles, releí los comentarios de retroalimentación que había realizado mi tutor, y vi que los errores eran minimizados, pero quedaban claros, vi mucho pensamiento positivo, muchas ganas de ayudar y un enorme impulso para seguir y pensé: "Así debe hacerse, así lo hago yo con mis alumnos, ¿por qué no trasladar el mismo espíritu a la pantalla", al otro lado también habrá un alumno que agradezca estos comentarios, o que le ayuden para mejorar. 

Poco después, comencé a leer algunos mensajes de los foros y aún aprendí más:

Infografía: técnica del "bocadillo" en evaluación o la "Teoría de Mary Poppins"


Así que, ahí está: aunando ideas, me acordé de mi infancia y cómo Mary Poppins nos endulzaba con azúcar la píldora que nos daban, ¡eso es la RETROALIMENTACIÓN!

Y por fin, me quedó claro, que no era lo mismo "comentar" una entrega que "retroalimentar" una entrega; y así pude enfrentarme a la segunda actividad:

Taller: otra forma de evaluar

¿Cómo presentar una ayuda a cualquier futuro alumno? Lo primero, además de conocer perfectamente el calificador de moodle, era elegir la herramienta para elaborar la ayuda, pero lo iban a calificar los compañeros, supuse que valoraría lo novedoso, pero más tarde, opté por el videotutorial porque considero que, aunque no aporte innovaciones en su forma, resulta la mejor manera de que un alumno de este tipo de entornos de aprendizaje pueda dilucidar rápida y claramente todas sus dudas.

Ahora toca que los compañeros me califiquen. En otras experiencias en cursos MOOC los resultados de las calificaciones que me llegaron habían sido dispares, pero el que otros te evalúen también hace que aprendas sobre la forma de pensar de los otros y no tanto en lo que se espera de tí.

Tras este Bloque, me he planteado muy seriamente cómo evalúo a mis alumnos y si las rúbricas que realizo son las adecuadas, o si soy justa en todas mis valoraciones; además, he descubierto que hay otras maneras de evaluar y ya espero que abran nuevas ediciones de cursos sobre "Fliped", "Gamificación" y "Evaluación". 

Ahí van algunas de mis indagaciones:




Últimas consideraciones

Aquí no acaba todo, esto no ha hecho nada más que empezar, porque he aprendido muchas más cosas, pero sería una entrada enterna, así que, me quedo con recite.com, pero hay más, ¡y yo sin saberlo! 



Y ahora toca pensar en la gamificación, y de esto sí que no sé nada, pero ya estoy explorando opciones y posibilidades, aunque la mayoría estén en inglés no pienso amedrentarme, ya estoy conociendo herramientas como:
Y con las ideas que han aportado los compañeros en los foros, seguro que algo se me ocurre.










miércoles, 15 de marzo de 2017

Tutorizar

Curso de tutores


Tras 12 años tutorizando alumnos consideraba que había llegado el momento de ponerme al otro lado: por ello, principalmente, me inscribí en este curso online, pero mis espectativas se han superado con creces; además, el grado de dificultad es mayor del que podría imaginarse, sobre todo, por el ejercicio de abstracción necesario para ponerte en lugar del "otro"; quizá esto sea lo que más me ha llamado la atención.
Nunca me había planteado lo que existe detrás del tutor online, y ahora valoro mucho más ese trabajo de la persona que está al otro lado.


Por otro lado, me ha sorprendido gratamente el tipo de compañeros que trabajan en mi mismo grupo: estoy emocionada con sus aportaciones, sus consejos, sus experiencias y conocimiento, que comparten con los demás. He intentado colaborar en este aspecto, pero lejos de muchos otros.

Creí que este curso resultaría más sencillo, y no está siendo así, es en uno de los que más estoy trabajando, y no es el primero que realizo, y espero que tampoco sea el último.

Desglosemos las reflexiones.

Locura de vidrio

Actividad 1.1


El video

Evidentemente, una "locura".

Nunca me había grabado, la experiencia no me resulta gratificante, pero, puesto que es necesario, nos disponemos a ello: miles de vicisitudes técnicas se instalan en nuestro camino (incluso la "pérdida" sin recuperación posible del ordenaor y lo que en él se contenía). Pero, aún así, no se puede desfallecer, volveremos a intentarlo, con más fuerza, y, de paso, aprendemos. Un ejemplo de ello sería el descubrimiento de esta aplicación para android en la que se puede grabar un video con multitud de efectos.

¿Y si hay un futuro?, ¿y si algún día tengo que elaborar un video tutorial?

Actividad 1.2

Comunicación y empatía


Llegamos a la fase en la que debemos ponernos en el lugar del tutor y manejar nuestras herramientas comunicativas y empáticas. Muy interesante el supuesto en el que solo una persona de un grupo trabajaba. Mucho tiempo me llevó reflexionar sobre qué respuesta me daría mi tutor si yo plantease esa cuestión (no creo que lo hiciera).
También el conocimiento del mundo por de dentro.

¿Qué sucedería si el tutor no supiera colocarse en el lugar del alumno? ¿Cómo podría un buen tutor demostrar su eficacia como tal si no tuviera unos mínimos conocimientos en comunicación escrita?

Ningún curso saldría adelante, los alumnos estarían descontentos, no se aprendería, nos desesperaríamos, nos veríamos solos.

Actividad 1.3

Procedimientos
Trabajo Edad Media

Llega el momento de ponerse "manos a la obra" y abrir un foro, calificar, actualizar el perfil (lo que tus futuros alumnos van a conocer de ti). Ni que decir tiene, que no es lo mismo una clase presencial que este tipo de cursos, ¿cómo hacer menos frío el entorno?, ¿cómo ofrecer una información suficiente?, ¿cómo no excederte en los datos que aportas?

Para mí, siempre fue importante mi huella digital, había intentado no mostrar mi imagen, quizá por pudor, pero, es cierto, debemos humanizar la enseñanza online, solo con una foto personal podemos dar ese primer paso.


Actividad 1.4

Portfolio

Llegamos a la parte final: crear un portfolio personal, evidencias de aprendizaje, uff, tampoco me había enfrentado a ello, ¡estoy aprendiendo mucho!

No es la primera vez que preparo un blog, es una herramienta habitual en nuestro trabajo, en nuestra experiencia de aula, pero la autoevaluación, la reflexión sobre el trabajo personal, resulta más complicada.

Y que quede bonito, y sin software para hacerlo... ¡que ya tenía dominadas las rúbricas!
Pero estamos aquí para aprender, no solo para enseñar.


Buscando bacos de imágenes di de bruces con estas páginas:

La investigación no ha quedado ahí:



Me resulta harto interesante la labor tutorial en un entorno online. No sé mucho sobre ella aún, pero algo más que al principio de este bloque, al menos. Reflexionar sobre la propia experiencia nos autoenriquece.

Estoy dispuesta a seguir en esta empresa.